Na visoko konkurentnom tržištu rada, krojenje životopisa kako bi se istakla najrelevantnija iskustva i vještine za svako radno mjesto izvrsna je strategija traženja posla. Brojni životopisi spremljeni na vašem računalu mogu vrlo olakšati slanje pogrešne verzije budućem poslodavcu, posebno kada se prijavljujete na mnogo radnih mjesta. Shvatiti što ste učinili nakon klika na gumb "Pošalji" može biti stresno i neugodno, ali teško da će vas to koštati posla, pogotovo ako dobro i odmah reagirate kako biste ispravili pogrešku.
Pozivajući se na opcije
Većina glavnih klijenata e-pošte zasnovanih na webu - poput Gmaila, Hotmaila i Yahooa - ne dopuštaju vam opoziv e-pošte. Jednom kad je poslan, van je vaših ruku. Nekoliko aplikacija za e-poštu nudi mogućnosti opoziva za e-poštu poslanu pogreškom. Na primjer, Microsoft Outlook 2010 omogućuje vam da opozovete e-poštu sve dok primatelj također koristi Outlook (pogledajte vezu u Resursima). Dug je udarac, ali ako koristite program s značajkom opoziva, vrijedi pokušati vratiti taj životopis i uopće izbjeći problem.
Ispričajte se i objasnite
Ako znate da se ne možete prisjetiti e-pošte, najbolji način postupanja je prepoznati pogrešku i objasniti problem. Ne ulazite u pretjerane osobne detalje - budućem poslodavcu vjerojatno neće biti stalo da vas omete pasji lavež ili kokoš u pećnici - već jednostavno objasnite da ste poslali e-poštu namijenjenu drugoj poziciji. Ako se životopis koji ste željeli poslati bitno ne razlikuje od onoga koji ste poslali, možete čak iskoristiti priliku da objasnite razlike i istaknete specifične vještine zbog kojih se dobro prilagođavate poslu.
Pošaljite novi životopis
Ako su životopis koji ste poslali i vještine koje naglašava potpuno neprimjenjivi na radno mjesto na koje se prijavljujete, trebali biste odmah poslati novi životopis. Ispričajte se zbog pogreške, zamolite primatelja da vas zanemari prethodnu e-poštu i objasni da se prijavljujete na brojne pozicije u potrazi za poslom. Poslodavci znaju da odgovorni tražitelji posla istražuju više pozicija. Ako je vaša poruka dobro formulirana, može vam se činiti marljivom i dobro zaokruženom. Napokon, vaš drugi životopis može naglasiti drugačiji skup vještina, ali vjerojatno se zbog vas ne činite lošim radnikom.
Opći savjeti
Najvažnije je brzo djelovati. Primatelj vjerojatno prima brojne odgovore na oglas za posao i mogao bi biti zbunjen ako pošaljete drugu e-poštu nekoliko sati nakon slanja prve. Svi - uključujući i poslodavce - griješe. Shvatite ovo kao priliku da pokažete koliko brzo možete riješiti problem i učinkovito kontrolirati štetu. Preuzmite odgovornost i predložite rješenje, pokazujući staloženost i profesionalnost koju primatelj vjerojatno traži kod zaposlenika.
